facebook tracking

Visa att ni är ett levande företag!

Visa att ni är ett bolag där det händer saker. Här skall min primärt inte skryta om hur bra bolaget går utan kanske försöka presentera bolaget lite mer personligt.

Exempel på ämnen kan vara:

  • Presentation av nyanställda
  • Uppdateringar från sociala tillställning (måndagsmöte, kick-off, fredagsfika etc..)
  • Starka prestationer, har något team avklarat ett projekt? ta en bild, skriv några rader. Involvera och uppmärksamma ert team.

Syftet här är att visa att ni satsar på ert team, att ni bryr er om era anställda. Samtidigt ge er medarbetare en natulrig möjlighet till att dela företagsnyheter i sociala medier.

Detta är en kanal som potentiellt kan nå era medarbetares gamla kollegor, studievänner etc.


OBS: Bloggen är en valfri feature

OBS 2: Man behöver inte uppdatera en blogg så ofta som man tror. 3-4ggr/år räcker gott och väl. Något är bättre än inget.

Already working at Handiscover?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@Handiscover.com
  • Alex Ivanchyk
  • Alex Pinkerton
  • Camilla Jörgensen
  • Gabriella Pedrazzi
  • Juan Martinez
  • Lukas Mattsson
  • Mihai Dima
  • Sally Leslie
  • Sebastian Mutsson
  •  Sebastien Archambeaud
Teamtailor

Career site by Teamtailor